Ik heb nog loon tegoed van mijn werkgever, wat nu?

Bent u ontslagen en heeft u loon tegoed van uw ex-werkgever? Of betaalt uw werkgever uw loon (telkens) te laat uit? Dit is een uiterst vervelende situatie en brengt u mogelijk in financiële moeilijkheden. Als u loon tegoed heeft, heeft u een loonvordering op uw werkgever. Een jurist arbeidsrecht kan u adviseren wat u moet doen om het loon te vorderen waar u recht op heeft. U heeft namelijk recht op achterstallig loon. Daarnaast wordt dit loon verhoogd met de wettelijke verhoging én rente. Dit is een soort van boete die de werkgever moet betalen omdat hij het loon niet of te laat heeft betaald. Deze rente en verhoging is de werkgever slechts verschuldigd indien hem een verwijt valt te maken. Tot vijf jaar na de eigenlijke loondatum kunt u een loonvordering indienen. Raadpleeg een jurist arbeidsrecht om het loon te vorderen waar u recht op heeft. Alle aangesloten juristen arbeidsrecht hebben jarenlange ervaring met arbeidszaken en kunnen u daarom voorzien van het beste advies.

Stel uw vraag

Neem direct contact op met de Omnius intakebalie via 088 - 629 00 39 (3 cpm)
of stel uw vraag via de website.

« Terug | In categorie: Arbeidsrecht (werknemer)